首頁> 公司保安合伙盜竊本單位財物如何定性

保安公司:公司保安合伙盜竊本單位財物如何定性

 

  【案情】

    被告人王某、李某、張某均系某公司保衛人員,負責門衛和廠區的巡查工作。2008年11月份至2009年2月份,被告人王某、李某、張某利用值班之際相互結伙或分濟南招保安別伙同他人多次從該公司一倉庫內盜走公司財物。公訴機關以三被告人的行為構成盜竊罪,向法院提起訴訟。

濟南保安培訓    【分歧】

保安員考試試卷    一種意見認為,被告人的行為構成盜竊罪。其理由是:作為公司的保衛人員對企業內部的財產具有保管責任。但作為倉庫內的財物未經許可任何人是不能自由出入的,該財物不屬于作為門衛人員的被告人實際控制的財物。盡管本案的倉庫有一個與外界相通的空間。但按照該公司的規定,除倉庫管理人員外其濟南市保安公司他任何人不得進入該倉庫內,財物處在一個相對封閉的空間內,三被告人對涉案財物不具有管理職責,故其行為構成盜竊罪。

    第二種意見認為,被告人的行為構成職務侵占罪。其理由是:本案涉案財物存放的倉庫與外界并未完全隔離,且該倉庫并無安排專人職守,作為公司的保衛人員對該財物具有看管職責。屬于其職責范圍內實際控制的財物。三被告人利用了其保衛人員保管財物的職務便利,其行為應構成職務侵占罪。

    【管析】

    同意第一種意見。

    司法實踐中,單位招聘的保安、門衛利用本人值班的機會單獨或者伙同外來人員侵吞本單位財物的案件時有發生。由于這些人員所承擔的具體職責范圍可能各不相同,作案手法也多種多樣,因此給案件準確定性帶來一定的難度;不同承辦人員、不同辦案部門之間觀點經常存在較大的分歧(主要是在盜竊罪和職務侵占罪之間展開爭議)。

    保安人員作案侵吞單位財物情形,屬于典型意義上的監守自盜行為。這類行為該如何認定,關鍵要分析保安人員是否事實上合法地對財物具有管理、控制的權力,如果回答是肯定的,其行為即屬于職務侵占性質,反之,則只能認定為盜竊行為。道理很簡單,任何人都用不著去秘密竊取自己業已合法保管、控制了的財物。將已經屬于自己保管或控制了的財物非法所有,是刑法上侵占類犯罪(普通侵占罪、職務侵占罪)最鮮明的特征。就本案而言,認定三被告人行為構成盜竊罪還是職務侵占罪的關鍵是,該倉庫是屬于相對封閉空間還是開放空間?做為保衛人員的被告人對該倉庫內的財物是否具有保管職責。

    作為倉庫內的財物,按照一般的觀念理解,將物品存放在倉庫內就是為了與外界隔絕,不允許一般人自由出入。倉庫應當理解為封閉空間。作為公司的保衛人員一般不得自由出入倉庫。但本案的倉庫卻保安管理條例有一個未封閉的出入通道,其空間并未完全封閉。事實上一般人是可以進入的。但是,從對倉庫的一般觀念上理解,既然是倉庫就不容許無關人員隨意出入。作為保衛人員,也不能自由出入。因此,即使該倉庫未完全封閉,屬于相對封閉的空間,作為保衛人員也不能隨意出入該倉庫。其對倉庫的財物也沒有直接的保管職責。因此不存在其利用職務便利的情形保安工作總結。三被告人對自己沒有直接管理職責的財物采用盜竊手段非法占有,其行為應認定為盜竊罪。

分享到:
點擊次數:  發布日期:2014-02-12  【打印此頁】  【關閉

Copyright ? 2011-2013 All rights reserved. 版權所有:七兵堂保安股份有限公司(濟南總部)
總部地址:山東省濟南市天橋區明湖西路 銀座·好望角 A座6樓 全國24小時免費客服熱線:400-000-8281 總部業務電話:0531-8595-5551

請致電咨詢:400-100-8281

新疆时时彩5星走势图